zaterdag, juli 20, 2024
HomeTechnologyDe naald inrijgen: 5 ideeën verkennen met de oprichters van LGBT+ VC

De naald inrijgen: 5 ideeën verkennen met de oprichters van LGBT+ VC


Silicon Valley zit vol van mensen uit alle lagen van de bevolking, maar heel weinig van zijn rijkdom is gelijk verdeeld, vooral als we het hebben over de LGBTQ+-gemeenschap.

Momenteel wordt dat geschat minder dan 1% van het durfkapitaal gaat naar openlijk LGBTQ+-oprichters. Er zijn geen cijfers over hoeveel van dat kapitaal specifiek naar trans-oprichters gaat of hoeveel investeerders zich identificeren als onderdeel van de LGBTQ-gemeenschap. Wat bekend is, is dat LGBTQ-oprichters voelen nog steeds de behoefte om hun identiteit te verbergen voor investeerders.

Voer LGBT+ VC in, een non-profitorganisatie dat tot doel heeft LGBTQ + -oprichters en investeerders te ondersteunen die aan de zaak zijn verbonden. Gelanceerd door investeerders Tiana Tukeseen zwarte transvrouw die heeft gewerkt bij Accenture, Sequoia Capital en Silicon Valley Bank, en Jackson Blokeen voormalige investeerder in een vroeg stadium die zich identificeert als biseksueel, hoopt de non-profitorganisatie een nieuwe generatie van inclusiviteit binnen het venture-ecosysteem te bevorderen door investeerders te cultiveren en op te leiden om LGBTQ + -oprichters en -financiers te steunen en te accepteren.

Daartoe is LGBT+ VC van plan om netwerkevenementen, conferenties en onderwijslessen te organiseren voor de LGBTQ+-gemeenschap om hen te helpen leren hoe ze geaccrediteerde investeerders kunnen worden, een van de vele stappen die nodig zijn om de mentaliteit te veranderen en meer intersectionaliteit toe te voegen aan ondernemingsscripties.

“We proberen te veranderen wie een investeerder is en met wie deze oprichters kansen kunnen krijgen”, vertelde Block aan TechCrunch.

“De beste investeerders op dit moment investeren in door LHBTQ opgerichte bedrijven”, voegde Tukes eraan toe. “Open AI is een goed voorbeeld. Dat is voor mij het hot-ticketbedrijf op dit moment.

Het initiatief komt te midden van een historische golf van haat tegen de LGBTQ+-gemeenschap in de VS anti-trans wetgeving het land doorkruist en misdaden tegen de LGBTQ+-gemeenschap in het hele land toenemen. Tukes en Block werden zelfs geïnspireerd om de non-profitorganisatie op te richten na de schietpartij in de nachtclub in Colorado Springs eind vorig jaar, waarbij een schutter de enige LGBT-club in de stad aanviel en vijf mensen vermoordde.

“Het was echt moeilijk om de stilte van de ondernemingsgemeenschap te zien”, vertelde Block aan TechCrunch. “Tiana en ik kwamen samen en we dachten: ‘waar kunnen we een verschil maken?'”

Dat resulteerde erin dat het duo hun netwerken aanboorde en de relatie beoordeelde die de LGBTQ + -gemeenschap momenteel heeft met het technische ecosysteem. Volgens Tukes is de ontvangst tot nu toe hartelijk geweest en is de non-profitorganisatie erin geslaagd investeerders aan te trekken van enkele advocaten- en accountantskantoren, maar ook van banken en grotere technologiebedrijven.

Op 19 juni en 20 juni organiseert de non-profitorganisatie haar eerste top in New York City, genaamd Stonewall naar Silicon Valley. Dit maakt allemaal deel uit van een grotere missie om te veranderen wat het betekent om durfkapitalist te zijn. Ik heb onlangs met de twee investeerders gesproken om te praten over hun non-profitorganisatie, hoe ze ermee zijn begonnen en hun plannen om een ​​netwerk van bondgenoten op te bouwen.

(Noot van de redactie: het onderstaande interview is bewerkt voor lengte en duidelijkheid)

TechCrunch: Waarom hebben jullie besloten om deze non-profitorganisatie samen te lanceren en hoe wisten jullie dat dit het moment was om het risico te nemen?

Jackson-blok: Er is een enorme kans verborgen in het volle zicht. Twintig procent van Gen Z identificeert zich als LGBTQ. Bovendien is de LGBTQ-gemeenschap volgens Gallup een van de snelst groeiende segmenten van de Amerikaanse bevolking. Dat is een marktkans.

Tiana Tukes: Onze missie is om alle lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgender en queer mensen te helpen bloeien. Met name in de geschiedenis van de VS zijn er momenten, met name in de burgerrechtenbeweging, waar zwarte leiders en joodse leiders [Block is Jewish] kwamen samen in tijden van crisis voor sociale vooruitgang. We zien dit in de eerste plaats als een voortzetting van die erfenis en ten tweede als onderdeel van onze LGBTQ-geschiedenis.

RELATED ARTICLES

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments