woensdag, juli 24, 2024
HomeBusinessGM biedt buy-outs aan 'meerderheid' van Amerikaanse loontrekkenden

GM biedt buy-outs aan ‘meerderheid’ van Amerikaanse loontrekkenden


GM CEO Mary Barra praat met media voorafgaand aan de start van de 2017 General Motors Company Annual Meeting of Stockholders dinsdag 6 juni 2017 op het GM Global Headquarters in Detroit, Michigan.

Foto door John F. Martin voor GM

DETROIT – Algemene motoren zal vrijwillige buy-outs aanbieden aan een “meerderheid” van zijn 58.000 Amerikaanse bedienden, aangezien het de komende twee jaar $ 2 miljard aan structurele kosten wil besparen, volgens een brief die CEO Mary Barra donderdag aan de werknemers heeft gestuurd.

Het “Voluntary Separation Program”, of VSP, zal worden aangeboden aan alle Amerikaanse werknemers die per 30 juni vijf of meer jaar bij het bedrijf hebben gewerkt. Buiten de VS zal de autofabrikant buy-outs aanbieden aan leidinggevenden met ten minste twee jaar tijd bij het bedrijf.

GM verwacht een voorbelasting van maximaal $ 1,5 miljard te nemen in verband met de buy-outs, volgens een openbaar indienen Donderdag. Het merendeel van de kosten zal naar verwachting volledig contant zijn en in de eerste helft van het jaar plaatsvinden, aldus het bedrijf.

GM biedt vrijwillige buy-outs aan de 'meerderheid' van Amerikaanse loontrekkenden

Barra zei in de brief van donderdag dat het programma “ontworpen is om het verloop in de VS te versnellen”, om het bedrijf te helpen “onvrijwillige acties” in de toekomst mogelijk te voorkomen. Het uitkoopbod komt nadat de autofabrikant uit Detroit vorige week zei dat het wereldwijd ongeveer 500 betaalde functies zou beëindigen.

De laatste keer dat GM zo’n groot uitkoopprogramma voor werknemers in loondienst aanbood, was in 2019.

“Werknemers worden sterk aangemoedigd om het programma te overwegen”, zei GM donderdag in een verklaring per e-mail aan CNBC. “Door de structurele kosten permanent te verlagen, kunnen we de winstgevendheid van voertuigen verbeteren en flexibel blijven in een steeds competitiever wordende markt.”

GM kondigde in januari het kostenbesparingsprogramma van $ 2 miljard aan en zei dat tussen de 30% en 50% van de besparingen in 2023 werd verwacht. Destijds zeiden leidinggevenden dat ze plannen hadden om het personeelsbestand te verminderen door middel van verloop in plaats van door ontslagen.

Amerikaanse werknemers die zijn goedgekeurd voor de uitkoop, krijgen een maandloon voor elk jaar dat ze tot 12 maanden hebben gewerkt, evenals COBRA-gezondheidsdekking. Ze ontvangen ook pro rata teamprestatiebonussen en outplacementdiensten. Wereldwijde werknemers ontvangen basissalaris, incentives, COBRA en outplacementdiensten.

In aanmerking komende werknemers die geïnteresseerd zijn in het programma, moeten zich vóór 24 maart aanmelden. Degenen die ervoor kiezen om een ​​vrijwillig pakket te nemen en worden goedgekeurd, vertrekken op 30 juni.

Een woordvoerster van het bedrijf weigerde bekend te maken op hoeveel werknemers het bedrijf zich richt om de uitkooppakketten te accepteren. Eind vorig jaar had GM wereldwijd zo’n 81.000 werknemers in loondienst, volgens openbare deponeringen.

RELATED ARTICLES

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments